Créée en 1992, conformément à la volonté de la Conférence Episcopale Nationale du Congo et de l'Ordinaire, Monseigneur l'Evêque du Diocèse d'Uvira, la Caritas‾ Développement Uvira, est un Instrument/Commission de l'église œuvrant dans le concert de la Communauté Humanitaire du Sud‾Kivu et dont les actions s'étendent sur 5 territoires à savoir : Uvira, Fizi, Mwenga, Walungu (Kamanyola), Kabambare/Babuyu (dans le Maniema). Sur le plan juridique, la Caritas Développement Uvira jouit de la personnalité juridique en tant qu'une Association Sans But Lucratif à caractère confessionnel, reconnue sous n° F29 /37 159, avec ses statuts notariés sous l'Acte Notarié n° 015/2014. Elle a un regard préférentiel tourné vers les pauvres, les démunis et les vulnérables. Elle exécute les programmes d'aide humanitaire et ceux de développement durable dans le strict respect des principes humanitaires, des droits et de la dignité humaine au sein des 27 paroisses et 8 quasi-paroisses que compte à ces jours le Diocèse d'Uvira, sur une superficie de 36.000 km2. Elle est représentée dans chaque paroisse par un Comité Paroissial de la Caritas‾Développement (CPCD).

Cartographie des paroisses et quasi-paroisses du Diocèse d'Uvira :

Sur le plan techniques et/ou programme la Caritas Développement Uvira organise 2 Secteurs à savoir :

• Le Bureau Diocésain de Caritas (BDC) qui s'occupe des urgences ou qui constitue un Service de Promotion de la Solidarité et Partage (SPSP).
• Le Bureau Diocésain de Développement (BDD) qui assure le Service de Promotion de Développement (SPD).

La Caritas Uvira aspire à une société unie, vivant dans le partage, la paix et à mesure de pourvoir aux besoins d'ordre communautaire et spécifiquement à ceux de ses membres les plus vulnérables.

La Caritas Développement Uvira a pour mission de participer aux efforts de l'Eglise pour promouvoir la Charité à travers les interventions ponctuelles en faveur des plus vulnérables conformément à la doctrine sociale de l'Eglise. C'est-à-dire:

• Lutter contre toutes les idées d'inégalité et de la misère de l'être humain, image de Dieu,
• Participer à l'épanouissement intégral de l'être humain,
• Eveiller l'esprit d'entraide et de l'unité.

• La foi en Dieu,
• La charité sans distinction des langues, de religion, de races ni d'origine,
• La promptitude, exactitude et efficacité dans le travail,
• L'honnêteté dans l'exercice de sa fonction,
• La rédevabilité vis-à-vis des bénéficiaires, des bailleurs des fonds, des collègues et de sa hiérarchie,
• La transparence dans les opérations financières et logistiques,
• Le respect de la vie et de la dignité humaine,
• L'amour du pays et de l'église,
• L'Eglise famille de Dieu,
• La participation,
• La subsidiarité,
• La transparence dans la gestion des ressources,
• La promotion de la pastorale sociale de l'église.